有些人在當上了領導以后，群眾立場不堅定，甚至見利忘義，以權(quán)謀私；做群眾工作方法簡單粗暴，慣于號施令，形式主義、官僚主義嚴重；這部分干部自我定位不準，和人民群眾的位置關(guān)系錯位，尤其是有些人做事秉承的宗旨是有利則投身基層，無利則遠離群眾；而有些干部則是由于受自身修養(yǎng)所限，做群眾工作的能力嚴重不足，不會解決矛盾、不善于解決矛盾，甚至不愿意解決矛盾，一味地推諉、逃避，激化干、群關(guān)系。