成越點(diǎn)頭，贊同的說(shuō)道，“嗯，沒(méi)錯(cuò)，管理公司跟管理部隊(duì)一樣，我們最終的目的全都是希望能夠在原有的基礎(chǔ)上更加的完善現(xiàn)有的狀態(tài)，讓我們的公司或者部隊(duì)更加的出色，強(qiáng)大，所以一旦我從那幾十人里面挑選出我需要的戰(zhàn)士，我會(huì)懇請(qǐng)他們留下，到那個(gè)時(shí)候就沒(méi)有必要再端著架子給他們強(qiáng)制性的施壓，而是同他們打成一片，喝酒胡侃稱(chēng)兄道弟，如若有人心里還埋怨當(dāng)初訓(xùn)練時(shí)候的嚴(yán)苛，確認(rèn)這個(gè)人是我們部隊(duì)里不可缺少的，那么哪怕是放低姿態(tài)，也要將他挽留下來(lái)，因?yàn)樵疚覀儺?dāng)初征兵訓(xùn)練的目的就非常明確。”