這次測評的方式是：各部門中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，對所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“德能勤績”四個(gè)方面，分別進(jìn)行打分，然后取平均分作為綜合測評測評成績。平均分90分以上者，評定為“優(yōu)秀”，70-90分，評定為“稱職”，60-70分，評定為“基本稱職”，60分一下，評定為“不稱職”。