牽一發(fā)而動(dòng)全身，掌舵人以及經(jīng)理會(huì)議的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)決定了整個(gè)安秀商社的運(yùn)營(yíng)方向和風(fēng)格，以及面對(duì)社會(huì)公眾的姿態(tài)，由此也會(huì)從上到下引發(fā)一系列的調(diào)整，為了迎合高層的某些心態(tài)和需要，底層的各個(gè)部門和分公司，必然作出積極的反應(yīng)，王安非常清楚安秀商社內(nèi)部傳達(dá)信息的高效以及運(yùn)轉(zhuǎn)的效率，更何況他看到了作為商社文化核心的一部分，新任的安秀教育基金會(huì)主席接受了一個(gè)電視訪談，大談特談公司的內(nèi)部文化和福利政策，這顯然是一種公眾形象的公關(guān)行為。</p>