“此前的談判里，梅鋼沒有對你們這些選擇留下來的管理及技術骨干，沒有許什么條件，也是不想誤導你們的判斷。既然你們堅定的選擇留下來，對梅溪工業(yè)發(fā)展煉化業(yè)務的未來充滿信心，我現(xiàn)在可以跟你們說，歡迎你們加入梅鋼，梅鋼的輝煌未來需要你們來為之奉獻，梅鋼的輝煌未來注定也是屬于你們。過兩天錢總會專程跟你們解釋梅鋼內部關于管理層持股計劃的政策，相信渚南煉化基地建設成功之后，你們能為自己贏得一個輝煌的未來?，F(xiàn)在梅鋼整個管理層集體對上市公司的持股只有6%，未來三五年間，這個比例會擴到10%-15%……”