季楓笑道：“這種現(xiàn)象其實很好解釋，原因就在于，真正的人才，會主動的去那些跨國企業(yè)或者的大公司，主動毛遂自薦，很少會來獵頭公司。而中層的干部，在一個公司里處于骨架的關(guān)鍵位置，輕易地也不會跳巢。唯獨這高層人才......”