“那蓋書記的意思就是已經(jīng)同意開除鐵菊花了是不是？”葉凡追加了一句?！拔覄偛挪皇侵v過，這是你葉總同志的事。不是什么大事，難道還真要上集團(tuán)常委會討論不成？”蓋紹中哼了一聲?！澳蔷秃?，我先走了。”葉凡夾起公文包就走。第二天早上，葉凡招開總裁班子會議。橫集團(tuán)總部所屬的二十來個部門除了不在總部的負(fù)責(zé)人全都到了?！巴緜?，公司昨天早上發(fā)生的事想必各位在坐的都聽說過了。我就不一一再表達(dá)這事的具體情況了。今天把各位叫過來，主要是討論一下對帶頭鬧事者鐵菊花的處理?！比~凡講道?！斑@種人早該開除了，幾年沒來上班居然還敢舔著臉來討要工資。好像她們有著天大理由該咱們公司養(yǎng)著似的。這是哪門子的道理?！笨滓庑凼紫忍鰜碇v道，在坐的一聽就明白了?？滓庑凼侨~凡的最核心下屬，葉凡不好張口的事他站出來代葉凡表達(dá)了?？滓庑鄣脑捑褪且桓惋L(fēng)向標(biāo)。“嗯，不干事的還敢?guī)唆[事，她們這是想干什么？此風(fēng)不可長，如果任由此風(fēng)長下去，那集團(tuán)公司根本就不用再繼續(xù)下去了。各位同志們想想，在崗的工人們心里會怎么想？主要是這股風(fēng)氣必須殺了。不然，搞得集團(tuán)公司工人干部們?nèi)诵姆荷?，那對整個公司來講都將是毀滅性的。”曹凱雄一直在心里感激葉凡給他調(diào)整到了‘人力資源部’任負(fù)責(zé)人，一直以來都沒找到機會為葉總出點力，他也緊跟著附和了?！皼]錯，曹主任講得正點。曹主任是公司人事部門負(fù)責(zé)人。按公司人事章程管理看，職工干部曠工三個月。從公司發(fā)出通知之日起算起到點就要開除了。而鐵菊花幾年沒到公司上班了，這是不爭的事實。聽說前年去年公司都發(fā)過類似的通知。不過，一直拖到現(xiàn)在也沒有執(zhí)行處理決定。而葉總到橫空集團(tuán)不久就又再次重發(fā)了通知，給她們的期限是一個月。絕大部分職工都回來接受了再培訓(xùn)再上崗，可是還是有**百位職工愣是視公司的章程于無物，現(xiàn)在她們都已經(jīng)超期了。按公司人事章程管理規(guī)定處理，開除她是合理合法合規(guī)的?！卑惝?dāng)然馬上跳出來鮮明的支持?！叭~總，雖說開除一名普通職工只是一件小事。但是，咱們是國營企業(yè)。開除一名正式職工事也是相當(dāng)?shù)拇?。這事，是不是上報給常委會，由那邊來決定？”技術(shù)中心主任張建設(shè)猶豫了一下，問道?！笆前?，光是鐵菊花一個人還好說。就是這事涉及到900來號職工。鐵菊花其實就是她們的代表。如果咱們一下子就開除了她。那會讓另外的900名職工產(chǎn)生恐慌心理。到時，這些人，咱們在坐的同志都清楚。這些人全是‘釘子戶’。個個背后都有關(guān)系，光是折騰起來就夠令咱們頭疼的了。我是在想，能不能再給鐵菊花一次機會，畢竟關(guān)系著她一輩子的飯碗問題。咱們得慎重再慎重。今天他們沖擊的是財務(wù)部，下次呢。輪到人事部了。麻煩啊?！辟Y產(chǎn)管理部主任張潔說道?！斑@種人還要姑息下去，哪還有人能服集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)嗎？咱們的公司還怎么樣管理下去？反正折騰不用負(fù)責(zé)任，那今后天天有類似的事發(fā)生，還讓不讓葉總管理下去？”孔意雄言詞犀利。直沖張潔而去。這張潔以前是周棟的手下，從幾人的發(fā)言來看，估計是有人暗中有暗示些什么了。“沒錯，講得好。開除她也是我們公司人力資源部門的事。昨天她們沒討到工資折騰的是財務(wù)部。估計過幾天真該輪到我們?nèi)肆Y源部門了。因為。宣布公司決定的事還需要我們?nèi)肆Y源部門的同志去執(zhí)行。此風(fēng)，一定要剎住?！辈軇P雄也頂了?！拔业囊馑疾⒉皇遣煌馓幚龛F菊花。比如可以給個記大過什么都行。再給她一個星期時間勒令她回來接受再培訓(xùn)再上崗。只是給她一個機會罷了。這樣子做，也能號召住另外的幾百位職工是不是？如果都是采取一刀切的辦法，就怕后遺癥將會更大?！睆埥ㄔO(shè)講道?！昂笄舶Y，前怕虎后怕狼的永遠(yuǎn)就沒有后遺癥嗎？我看后遺癥將更大。到時，干著的不想干，不干的能拿工資。公司沒人干工作了咱們橫空集團(tuán)最后將走向滅亡。公司都倒了，咱們在坐的這些各部門負(fù)責(zé)人去干什么？這里，不但涉及到了我們的切身利益，更是涉及到了公司一萬多名在崗的職工干部們的切身利益。我們能因為極少部分同志而讓公司倒了嗎？所以，這事，絕不能。一定要把這種萌芽消除在剛冒頭之時。不然，等它發(fā)芽生根再想消除就難了。”包毅板著個臉，強力支持葉凡?！岸加斜锥耍铱床蝗缦蚩偣境Ｎ瘯▓笠幌??？纯础睆垵嵲挷胖v了一半，葉凡一擺手，講道，“這事就這么定了，開除鐵菊花……”葉凡剛講到這里，電話震動了。摸出手機一看，居然是寧書記打來了。這貨趕緊擺了擺手去衛(wèi)生間接電話?！奥犝f昨天幾百號不在崗的工人鬧事了是不是？”寧志和口氣嚴(yán)肅。“嗯，已經(jīng)平息下來了。現(xiàn)在我正在招開班子會議。決定開除帶頭者鐵菊花?！比~凡心里有些納悶，說道。“宣布了沒有？”寧志和問道?！罢谟懻?，我正要拍板對鐵菊花的開除決定時電話震動了就過來接電話了。”葉凡講道?！澳蔷筒挥瞄_除了。”寧志和講道。“不用開除，可是，此人非開除不可啊。”葉凡問道。“你呀你，我寧志和親自打來電話還不能讓你改變主意嗎？”寧志和貌似口氣中有些惱了?！斑@事不妥當(dāng)啊，帶頭鬧事者不開除。公司都管理不下去了。”葉凡說道?！皠e跟我打馬虎眼，你是想殺雞嚇猴子嘛。當(dāng)然，按規(guī)定來講鐵菊花可以開除。但是，有些事其中也相當(dāng)?shù)膹?fù)雜。至于原因你就不用問了，我相信你會想出個妥善的辦理完美的處理好此事的。既能起到震懾作用，也能起到更好的管理公司職工干部的作用。”寧志和講話有些委婉了。“我想不出辦法了，除非開除她。”葉凡講到這里，轉(zhuǎn)爾問道，“要不寧書記給個指示。到時我在會上一宣布，這是寧書記指示的，集團(tuán)公司決定照指示進(jìn)行?！薄澳阍谧I諷我？”寧志和顯然有些惱了，口吻更重?！拔夷母?，你可是寧大佬。你一句話就能摘了我帽子?！比~凡也火了。譏諷道?！澳阊侥悖形艺f你什么好。有些事，我不是講過，可以適當(dāng)變通就是了。沒必要一定要在一顆樹上吊死，上吊的方法可是有很多種的。既能達(dá)成你的目的，也能讓事圓滿解決是不是？”寧志和恨鐵不成鋼了。“我想不出另外的圓滿解決之法，寧書記給出個主意怎么樣？葉凡愚昧啊?！比~凡繼續(xù)裝傻充愣?！澳悴皇怯廾?。你是臭脾氣又犯了。我是在保護(hù)你，是在為你們公司利益著想。沒必要為一個鐵菊花讓公司利益受到大的損失。而且，你葉凡還要干許多的事，還要帶著橫空集團(tuán)發(fā)展起來。而不是一味的盯著一事不松手。只是一件小事嘛。有些時候。咱們要從大局入手。即便是局部的有些犧牲什么也要看到大局穩(wěn)定了是不是？”寧志和說道。“我覺得這是件大事，不處理不行。非處理不可?！比~凡哼聲道?！澳氵€真是不開化，真要在一顆樹上吊死？”寧志和估計差點也要抓狂了?！拔揖拖矚g抱著一顆樹吊死，當(dāng)然。寧叔有另外的法子就請言明?！比~凡說道。啪地一聲，寧志和估計氣得掛了電話。葉凡一出衛(wèi)生間。這廝鐵青著臉馬上宣布了對鐵菊花的開除決定。并且要求曹凱雄馬上安排人手宣布這個決定。“開除！怎么可能?！彼胃笔虚L滿臉不敢相信似的震驚?！案傻@是怎么啦？我都急死了。昨天跟他講過這事姓葉的逼得緊要抓緊，肯定是事多給忘了，我得再給她打個電話?！彼涡堑睦掀艞钋偌绷耍闷鹆穗娫?。天云省老省長張洪東就是楊琴的干爹，當(dāng)年，張省長下放改造之時認(rèn)識了楊家。后來楊琴出生時張省長就認(rèn)了這個干女兒。其實，宋星這個副市長還是靠楊琴這層裙帶關(guān)系勒上去的?！澳憔蛣e給添亂了，這事干爹說是馬上處理就會馬上處理的。至于為什么會搞成這樣子估計應(yīng)該是有其它原因。干爹都七十歲的人了，別去過多的勞煩他老人家?！彼涡钦f道?！澳氵€講，以前叫你跟橫空那邊打聲招呼，姐姐喜歡去財務(wù)部就去財務(wù)部嘛。你硬說姐姐不懂文化，小學(xué)還沒畢業(yè)，去財務(wù)部干不來。有什么干不來的，去財務(wù)部接接電話泡泡茶總是會的。只要不去干財會人員?！睏钋賽懒耍贾煞蛐泻?xùn)|獅吼了?！敖与娫挘丸F菊花那長相。人家外人都叫她‘滿天星辰’。還不自知，整天那爛香水噴得都能把廁所的蚊子都給勲暈過去。不是我講她，楊琴，好歹你也是機關(guān)出身的，哪個領(lǐng)導(dǎo)愿意整天讓這種長相的人在面前晃悠。那還不惡心死人?！彼涡且矏懒?，想都沒想那是脫口而出。RT