直到漢武帝時期，為了加強皇權(quán)，或明或暗地抑制這種豪強之風，后世皇帝才漸漸明白過來，這種任用私人的做法實在是君權(quán)的天敵。就朱慈烺而言，如果一個企業(yè)內(nèi)部有人搞小團體，基本是要獨立的前兆。一旦這個小團體首腦跳槽，就會帶來連鎖反應，絕對是人力資源部門的災難。