普通人看一個(gè)人的權(quán)力大小，會(huì)簡(jiǎn)單的盯著各人的頭銜跟職務(wù)，而認(rèn)真的去研究權(quán)力的構(gòu)成，以調(diào)動(dòng)資源的能力進(jìn)行衡量，要更準(zhǔn)確得多——無(wú)論是資本、抑或是體系內(nèi)的職務(wù)，抑或是個(gè)人的聲望等等，都不過(guò)是調(diào)動(dòng)資源的手段以及權(quán)力的具體體現(xiàn)。