于是，他便按照這個(gè)思路發(fā)表意見說：“許主任，今天參與賭博的三個(gè)司機(jī)，都是事業(yè)編制的合同工，對(duì)他們的處理，應(yīng)該比照人社部、監(jiān)察部2013年制定的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行。張勇等人的事情發(fā)生后，中午我特意學(xué)習(xí)了一下這個(gè)處分暫行規(guī)定，張勇他們的行為，符合該處分規(guī)定第二十一條第七款，大致的內(nèi)容是：事業(yè)單位工作人員如果有嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。我覺得，我們可以按照‘情節(jié)較重’這一條，給予張勇等三人降低崗位等級(jí)的處分。”