現(xiàn)在騰飛集團的技術型人才的合作模式，基本上都是技術專利歸于騰飛集團，而那些專家教授在研究過程中所發(fā)表的論文，獲得的榮譽，都是屬于個人的，除此之外，他們還有保底的高薪水，產(chǎn)品在投向市場之后，他們還會獲得豐厚的獎勵。