趙友建對于公司的人力資源業(yè)務(wù)十分精通，各種職務(wù)的調(diào)配運(yùn)作相當(dāng)熟悉到位，并且了解下面每個(gè)人的能力和特點(diǎn)。蘇式電器中見過的上千名員工，他都能夠報(bào)出姓名，僅憑這，就是十分了不起能力，現(xiàn)在企業(yè)的競爭那就是人得競爭啊。