還有就是人才問題，這已經(jīng)是一個困擾我已久的老問題，從我接管慶陽府大權(quán)的那一天起，這個問題就存在，而且沒有從根本上得到解決過，尤其是政府機關(guān)各部更是人手緊缺，本著寧缺勿濫的原則，蕭唐對這方面要求十分嚴(yán)格，但人手的過度匱乏，也嚴(yán)重的影響了工作的開展，對此蕭唐也頗為苦惱。