沒有長時(shí)間的工作，打磨，失誤，自檢，吸收經(jīng)驗(yàn)等等歷程，人不可能一下子就成熟起來當(dāng)然，今后咱們還要需要進(jìn)一步提倡干部的年青化。這個(gè)，也就是要在各個(gè)提拔的環(huán)節(jié)都要注重對年輕干部的培養(yǎng)，縮短他們成長的周期。