振興門派當(dāng)然是好事，站在管理者的角度，只要權(quán)衡好利弊，付出一定代價(jià)來換取門派的成功也無可厚非。至于管理培訓(xùn)生計(jì)劃的失敗，其實(shí)也不能怪長老們戰(zhàn)略失誤——又有誰能料到，幾千上萬年來都平靜無事的荒蠻之地中會(huì)突然多出一個(gè)來自未知世界的大魔王？