想要培養(yǎng)出一個(gè)適合某項(xiàng)工作的人才，可能需要一年，兩年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，短時(shí)間內(nèi)，想要將一個(gè)人很快的適應(yīng)某個(gè)崗位，倒也不是不行，但那也只是針對(duì)某些要求不高的崗位，比如說流水生產(chǎn)線上的工人等等。