“但是，我們在國企改制的問題上，也不能夠太過于樂觀，有時候要盡一切可能去防范一些隱藏著危機的事情。比如說廠子的罷工事件，比如說廠子的請愿事件，這些事件看著都不起眼，但只要一個控制不當(dāng)，就將掀起一場巨大的風(fēng)暴。而這個風(fēng)暴的破壞力，相信不用我多說，在做的諸位都應(yīng)該清楚。”