吳明高只知道誡勉談話是一種僅次于處分的組織處理措施，卻并不清楚干部被誡勉談話后會(huì)有什么后果，現(xiàn)在聽(tīng)葉鳴一解釋?zhuān)呕腥淮笪虻攸c(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“原來(lái)是這樣啊，那這個(gè)誡勉談話其實(shí)也是蠻嚴(yán)重的。不過(guò)，盡管誡勉談話對(duì)干部有影響，但影響的期限只有半年，過(guò)了期限后他們寫(xiě)個(gè)檢查過(guò)了關(guān)就沒(méi)事了，還是難出我心頭這口惡氣?！?/div>