近日，公司策劃開發(fā)的管理者線上安全履職平臺——“管理者履職移動平臺”全面推進(jìn)應(yīng)用。為確?，F(xiàn)場潛在的安全風(fēng)險能夠得到有效識別和必要控制，安環(huán)保衛(wèi)部和信息部收集整理了公司風(fēng)險源信息并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化處理，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行管理者履職移動平臺方案策劃，從管理者開始，與履職相結(jié)合實現(xiàn)安全風(fēng)險的全過程管理。

“管理者履職移動平臺”是依托移動互聯(lián)技術(shù)，根據(jù)安全風(fēng)險辨識與評估體系，結(jié)合公司“以人為本、以法為準(zhǔn)、以防為先”的安全管理方針和每日管理者“三個一小時”的安全檢查現(xiàn)場履職要求而開發(fā)的手機端移動應(yīng)用系統(tǒng)。

為了更有針對性、更高效地開展現(xiàn)場安全檢查，該系統(tǒng)通過安全風(fēng)險評估，將作業(yè)活動中潛在的安全風(fēng)險類型及原因作為安全檢查項，為各級管理者現(xiàn)場檢查提供更為明確的檢查依據(jù)。

管理者正在使用線上安全履職平臺

該系統(tǒng)于6月中旬開展需求調(diào)研，7月初確定方案并進(jìn)行開發(fā)，最終于7月底上線試運行。在8月底舉行的安全生產(chǎn)履職督查活動中，該系統(tǒng)全面推進(jìn)應(yīng)用。

通過“管理者履職移動平臺”取代傳統(tǒng)的將各檢查項打印出來的方式，可以在實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效利用的同時大大提高工作效率，為加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控、優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境提供有力支撐。

“管理者履職移動平臺”主界面

據(jù)悉，下一階段，隨著應(yīng)用范圍的拓展和程度的加深，項目團(tuán)隊將持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)，利用信息化手段輔助公司筑牢安全生產(chǎn)防線。