如何平復(fù)員工們心中的不平衡，先就是要從干部身上找原因，因?yàn)閱T工們心中的不平衡多是因?yàn)槭杖敕峙洳黄胶狻⒙毼回?zé)任不平衡，而且杜偉林身為造船廠的高級(jí)干部，竟然攜款潛逃，那么造船廠的高層能沒有責(zé)任嗎，中層能沒有責(zé)任嗎，他潛逃之事到底有沒有人知道，他為什么要潛逃，會(huì)不會(huì)有人做了他的策應(yīng)人，會(huì)不會(huì)還有人繼續(xù)潛逃，這些，都是未知之?dāng)?shù)，我必須要第一時(shí)間將這些所有的風(fēng)險(xiǎn)全都考慮進(jìn)去，盡一切可能將有可能生的進(jìn)一步加劇造船廠職工們情緒失控的風(fēng)險(xiǎn)因素在第一時(shí)間掐滅，那么我想請(qǐng)問沈書記，請(qǐng)問在場(chǎng)的各位，到底是按照所謂的程序向上面進(jìn)行匯報(bào)重要，還是第一時(shí)間掐滅事件繼續(xù)醞釀擴(kuò)大、避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大重要?！?/div>