8月19日，公司在科技樓報(bào)告廳舉行員工心理援助（EAP）項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。

公司2013年針對海工關(guān)鍵人才的心理援助需求調(diào)研和心理咨詢工作試點(diǎn)，在工作成功開展后于今年8月正式引入專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)——上海林紫心理機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)針對全員的EAP項(xiàng)目。據(jù)介紹，該項(xiàng)目以提升企業(yè)“關(guān)愛組織”的關(guān)愛文化、增強(qiáng)中高層“以人為本”的管理理念、提升員工“心理彈性”的調(diào)節(jié)能力為目標(biāo)。項(xiàng)目實(shí)施后，員工可以通過部門宣傳欄、心理自助平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、心理沙龍講座獲取心理學(xué)知識(shí)、心理調(diào)節(jié)技巧，在遇到自我難以解決的困擾時(shí)，可以通過電話或面談的形式尋求咨詢機(jī)構(gòu)的專業(yè)心理咨詢師獲得幫助。