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開講了!聽說外高橋造船深藏一位“發(fā)明家”,他是誰?

發(fā)布時間:
2017-03-10
來源:
外高橋造船
         日前,人力資源和社會保障部公布了2016年享受政府特殊津貼人員名單,中國船舶工業(yè)集團公司26位優(yōu)秀人才入選。為弘揚他們求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,進一步營造高層次人才成長發(fā)展的良好環(huán)境,激勵和團結(jié)各類人才為中船集團的發(fā)展作出新的更大貢獻,近期,集團微信特開設(shè)特貼專家的優(yōu)秀人才先進事跡專欄,對部分2016年獲評特貼專家的高層次人才進行宣傳報道。今天,我們?yōu)槟榻B外高橋造船倪文和。

    倪文和:上海外高橋造船有限公司船舶冷加工高級技師、上海市首席技師,優(yōu)秀班長,外高橋造船職業(yè)技能培訓講師

    我們先來看看列入享受2016年度政府特殊津貼人才花名冊的倪文和有哪些看家本領(lǐng):

        2003年至今,倪文和先后提出生產(chǎn)過程中新工藝、工法,機械設(shè)備性能改良,技術(shù)攻關(guān),先進操作法,技術(shù)創(chuàng)新等合理化建議300余件,創(chuàng)造發(fā)明多套工裝模具,取得1項國家發(fā)明專利和3項實用新型專利,為公司節(jié)約大量成本;先后獲得上海市十大工人發(fā)明家”“上海市杰出技術(shù)能手”“全國技術(shù)能手等榮譽稱號。

    接下來,倪文和的故事正式開講!

老頑固把好了設(shè)備關(guān)

      “這個事情肯定不行,必須按部門焊機管理使用規(guī)范執(zhí)行,來,看下你們最近的領(lǐng)用記錄... ...”倪文和時常與現(xiàn)場班組長、管理人員爭得面紅耳赤,遇事?lián)砹?,這種老頑固的態(tài)度卻為部門把好了設(shè)備關(guān)。

      “小王啊,焊接工作一定要注意電流控制,保證焊接質(zhì)量。小李,漏電保護工作要做好,注意作業(yè)安全啊!在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常能聽到倪文和和工作人員之間這樣的對話,他就像一名關(guān)心青年員工的和藹長輩。

    倪文和常說,對待工作必須敬職敬業(yè),遵章守紀;對待員工需要給予點滴支持和幫助。

        2007年,倪文和被調(diào)到加工部管理室負責設(shè)備管理工作,雖然從生產(chǎn)一線的藍領(lǐng)變?yōu)樽k公室的白領(lǐng),但倪文和服務(wù)一線,盡心盡責的工作態(tài)度和熱情確絲毫沒有減退。

    加工部的設(shè)備數(shù)量居公司各生產(chǎn)部門之首,設(shè)備的好壞關(guān)系到部門的興衰成敗,隨著現(xiàn)場設(shè)備使用年限的不斷增加,設(shè)備老化、故障問題頻頻發(fā)生,這對于工作任務(wù)本就繁重的生產(chǎn)部門來說又增加了難度,特別在焊機管理方面尤為突出。為此,針對現(xiàn)場設(shè)備老化、故障問題以及員工為了物量出現(xiàn)小問題不愿第一時間報修等問題,倪文和策劃出解決方案,并通過對現(xiàn)場每臺焊機進行檢查、報驗,做好焊接設(shè)備的預防和監(jiān)控,以便及時發(fā)現(xiàn)問題?,F(xiàn)場檢查過程中,許多焊接設(shè)備都是被安置在車間內(nèi)外的架子上,他總是爬上爬下進行記錄,對于一名臨近退休的老員工而言實屬不易。

倪師傅不愧是工人發(fā)明家!

    在長期的生產(chǎn)實踐中,倪文和立足崗位,勇于創(chuàng)新,憑借豐富的加工經(jīng)驗和高超的技能,攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)。近年來,船舶大型化趨勢日益明顯,船舶建造過程中零部件種類越來越多,大型零部件制造工序復雜等問題也越來越突出,倪文和通過努力鉆研,發(fā)明了多功能組合型大型折角鋼板結(jié)構(gòu)件模具,改變了國內(nèi)造船業(yè)特大零部件不能一次加工成型的狀況,使得大型鋼板折角零部件制作一次成型合格率達到100%,大大縮短了船舶建造周期,對于提高外高橋造船在國際市場上的競爭力具有重大意義,獲得業(yè)內(nèi)專家的一致認可。

    在一次生產(chǎn)會議上,有人提到,某型號埋弧焊機故障率較高,操作人員不愿使用,導致利用率很低,倪文和便將此話記在了心里。第二天,他到現(xiàn)場跟班生產(chǎn),仔細了解設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)電弧有間歇性停止現(xiàn)象,導電嘴座體有燒焦及變形這一情況。在查閱了相關(guān)設(shè)備資料并向設(shè)備制造單位技術(shù)專家求教后,倪文和很快找出故障根源,并立即動手對焊機導電嘴與座體實施改造。原先,該焊機使用過程中每個班次需更換一次導電嘴和座體,全年花費約18萬元,改造后只需2萬元,降本增效十分明顯。領(lǐng)導和同事們夸贊說:倪師傅不愧是工人發(fā)明家!

服務(wù)一線 盡心盡責 立足崗位 勇于創(chuàng)新

    工作中,倪文和扎實嚴謹,銳意進取。有人說:歷史是人類創(chuàng)造的。作為一直投身于中國造船一線的倪文和來講,他正是默默推動我國船舶建造業(yè)向前發(fā)展的杰出一員,在短短的幾年時間里獲得了多項專利。

這些專利中有:

·                 2003年獲得的大型折角鋼板結(jié)構(gòu)制作及使用方法發(fā)明專利

·                 2006年獲得的移動式面板固定器實用新型專利

·                 2007年獲得的磁性靠柵裝置實用新型專利

·                 2007年獲得的圓錐體鋼板模具實用新型專利

    這四項專利出自一名普通的員工,這些發(fā)明來源于工作卻遠遠高于工作。而倪文和也由此獲得了“2006年度上海市杰出技術(shù)能手”“2009年度全國技術(shù)能手以及外高橋造船授予的優(yōu)秀員工”“崗位操作能手”“優(yōu)秀技術(shù)能手”“優(yōu)秀技師等榮譽稱號。面對這么多的榮譽,倪文和并沒有沾沾自喜,他還是一如既往地堅守在生產(chǎn)一線。

    倪文和刻苦鉆研,在推廣新技術(shù)、新工藝、新工法應(yīng)用等方面作出了突出貢獻,并取得較大經(jīng)濟效益和社會效益,例子不勝枚舉,例如:

§    光哈菲斯雙絲埋弧焊接設(shè)備改進,為企業(yè)節(jié)約焊槍購買費約30元,至今已累計為企業(yè)節(jié)約百余萬元人民幣。

§    對標準型生產(chǎn)實施無創(chuàng)傷反變形矯正法,替代了火工矯整法,該工法已成為生產(chǎn)規(guī)范。

§    手工割槍滑桿器的開發(fā)對切割作業(yè)人員來說,是一個福音,不但降低了操作人員的勞動強度,而且提升了零部件切割面的光潔度。

§    將做木模、樣箱的絕技移植到船舶建造過程中,并將此技術(shù)傳授給同事們。

    生產(chǎn)中,凡事倪文和都會想在前面,確保生產(chǎn)過程中人的安全、設(shè)備的安全和質(zhì)量的保證,他就是這樣一位工作熱情、積極負責又勇于創(chuàng)新的行業(yè)技能領(lǐng)軍人才。