8月18日上午，公司舉行2020屆新員工歡迎儀式，公司領導班子對新入職大學生表示熱烈歡迎。公司黨委書記、董事長王琦，黨委副書記、總經(jīng)理陳剛在歡迎儀式上致辭。紀委書記陳福明，副總經(jīng)理周琦、張偉參加，儀式由總經(jīng)理助理兼人力資源部部長向祥德主持。

歡迎儀式上，人力資源部發(fā)布了2020年新員工見習培訓工作安排。成蒙代表2020屆新員工發(fā)言并表態(tài)，一定盡快融入工作環(huán)境，完成角色轉變，在工作中展現(xiàn)新一代青年的精神風貌！

陳剛向新員工介紹了公司的發(fā)展形勢和人才培養(yǎng)規(guī)劃。他指出，公司目前正處于深入推進“郵輪引領、一體兩翼”發(fā)展新格局的關鍵時期，對廣大青年員工是機遇也是挑戰(zhàn)，每位新員工都要在企業(yè)快速發(fā)展中結合自身特點找準人生定位。陳剛向新員工提出五點希望：一要志存高遠，懷揣夢想；二要放低姿態(tài)，注重學習；三要躬身實踐，苦干實干；四要快速融入，適應環(huán)境；五要善于溝通，團隊協(xié)作。

王琦講述了船舶行業(yè)的發(fā)展歷史和公司21年來艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。他指出，造船是一個古老的行業(yè)，同時又是實現(xiàn)“技術無國界、采購全球化”的國際化、集成化的行業(yè)。公司經(jīng)歷21年風雨，已茁壯成長為業(yè)內(nèi)最具規(guī)?；I(yè)化和國際化影響力的現(xiàn)代化造船企業(yè)之一。

王琦寄語2020屆新員工，希望在入職培訓的一年里，能夠獲得新知識，交到新朋友，邁出人生中成功的一步，在外高橋造船這份沃土上茁壯成長。王琦對新員工提出四點要求：一要培養(yǎng)國際化視野，既要低頭走路，又要抬頭看路；二要培養(yǎng)工程化的能力，要學會運用資源、組織資源；三要培養(yǎng)學術化的態(tài)度，工作學習不能不求甚解，要知其然，更要知其所以然；四要培養(yǎng)職業(yè)化的素養(yǎng)，學習掌握專業(yè)技能知識。

據(jù)了解，2020年共有288名應屆大學畢業(yè)生加盟外高橋造船，本年度新員工集中培訓涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場實踐和船廠參觀六大版塊，側重企業(yè)文化、能力發(fā)現(xiàn)、郵輪培訓三方面內(nèi)容，引入“名師大講堂”、英文舞臺劇、演講比賽等特色項目，采取雙班主任制觀察指導和個人、小組雙積分考評的“雙雙制”管理模式。