楊柳吐絲，春意盎然。3月8日，公司開展MPF系列“員工參與安全討論活動”。公司副總經(jīng)理張啟鵬、生產(chǎn)總監(jiān)李芝忠、安全總監(jiān)盛同范以及SBM公司項目總監(jiān)Mantbarbon 、駐廠經(jīng)理Christine等參與本次活動。

秉承公司安全文化建設傳統(tǒng)，本次活動由安環(huán)保衛(wèi)部與總裝一部共同策劃，邀請了24位一線作業(yè)員工參與“調試期間作業(yè)安全”話題討論。

活動圍繞調試期間的作業(yè)特點與風險、典型案例分享、現(xiàn)有管控措施、案例探討、員工分享五個環(huán)節(jié)，通過作業(yè)前規(guī)劃、風險識別、TTT（思考、討論、試驗）、出現(xiàn)問題時干預及停工四步法，啟發(fā)管理者與員工一起探討并制定安全管控措施，最終實現(xiàn)管理提升，并圍繞“希望管理層做些什么”進行了討論。

活動最后，雙方與會負責人就員工的安全關切和活動中發(fā)現(xiàn)的問題展開分析和討論，并制定下一步的改善方向。

“員工參與安全討論活動”是一個員工與管理者溝通的平臺，可以讓領導者更好的了解一線員工在作業(yè)過程中遇到的實際問題，同時也讓員工深入?yún)⑴c到安全工作的思考和討論中，達到在后續(xù)的生產(chǎn)活動中能主動擔當，帶動身邊的同事一起把各項安全規(guī)范落到實處。

下一階段，公司將逐步推廣效果顯著的安全活動，鼓勵更多的一線作業(yè)人員參與其中，共同營造安全文化氛圍。