9月10日，由上海市企業(yè)聯(lián)合會、上海市企業(yè)家協(xié)會和上海市經(jīng)濟團體聯(lián)合會主辦的“2014上海百強企業(yè)發(fā)布會暨企業(yè)文化成果表彰會”在上海市經(jīng)濟管理干部學院召開。在表彰會上，我公司再次獲得上海市“百強企業(yè)”稱號。據(jù)悉，會議發(fā)布了2014上海百強企業(yè)名單。上汽集團、寶鋼集團、交通銀行位列上海百強企業(yè)前...
9月3日上午，在公司2號船塢迎來了喜慶的日子，國內(nèi)最大18000箱集裝箱船（H6002）舉行了隆重的下塢儀式?！ 6002船是我公司為法國達飛航運公司建造的第1艘18000箱集裝箱船，這艘船是目前為止國內(nèi)在建的最大噸位集裝箱船。公司副總經(jīng)理陳軍，生產(chǎn)總監(jiān)吳擁軍，船東、船檢代表等參加了儀式。儀...
9月3日上午，“長興重工”在7號碼頭為H1063船舉行命名儀式。H1063船是“長興重工”為中海散貨運輸有限公司建造的第3艘18萬噸散貨船，李輝女士將H1063船命名為“中?？岛汀?，并為新船揭幕剪彩。命名儀式結(jié)束后，中海散貨運輸有限公司副總經(jīng)理林心輝、中船貿(mào)易公司業(yè)務四部副總經(jīng)理鄭民勝，公司副...
9月2日，公司召開“質(zhì)量月”啟動暨質(zhì)量改善交流會?？偨?jīng)理王琦、副總經(jīng)理陳軍、朱煜，總經(jīng)理助理周琦等領(lǐng)導，以及相關(guān)職能部門和生產(chǎn)部門的部門長、管理室主任、質(zhì)量員參加了會議。今年“質(zhì)量月”主題是“管理提升促效益，‘三個轉(zhuǎn)變’塑品牌”。會上布置了“質(zhì)量月”各項專題活動。來自“兩岸三地”的優(yōu)秀改善小組...
公司海工項目一天內(nèi)完成四個大節(jié)點金秋時節(jié)，公司海工生產(chǎn)好戲連臺。9月1日一整天，公司相繼完成了一座鉆井平臺出塢、一座起浮、二座開工等四大節(jié)點，掀起了海工生產(chǎn)的新高潮。當天下午，公司為美國BOD公司建造的第二座CJ46自升式鉆井平臺H1379，隨著山東海洋工程裝備有限公司董事長孫遠慧和公司總經(jīng)理...
8月14日、15日，中國質(zhì)量協(xié)會對公司涂裝部內(nèi)場作業(yè)區(qū)申報全國“星級管理現(xiàn)場”進行了全面評審。據(jù)悉，此次評審是國標GB/T29590《企業(yè)現(xiàn)場管理準則》2013年12月1日實施后公司參加的首次評審，對參評現(xiàn)場提出了更高要求。為期兩天的評審中，評審組認真聽取了公司推進要素和涂裝部內(nèi)場作業(yè)區(qū)現(xiàn)場管...
8月19日，公司在科技樓報告廳舉行了“2014屆大學生加盟外高橋造船有限公司歡迎儀式”。據(jù)介紹，此次共有來自海外的南安普敦大學、斯特拉斯克萊德大學、挪威科技大學，以及國內(nèi)的上海交大、哈工大、江科大、武漢理工、大連理工等20余所高校的154名新員工正式投身公司的造船事業(yè)。在這批新員工中有碩士研究...
8月19日，公司在科技樓報告廳舉行員工心理援助（EAP）項目啟動大會。公司2013年針對海工關(guān)鍵人才的心理援助需求調(diào)研和心理咨詢工作試點，在工作成功開展后于今年8月正式引入專業(yè)的心理咨詢機構(gòu)——上海林紫心理機構(gòu)，啟動針對全員的EAP項目。據(jù)介紹，該項目以提升企業(yè)“關(guān)愛組織”的關(guān)愛文化、增強中高...
為進一步完善和拓展公司工會服務職工的項目和品牌，積極協(xié)助公司黨委、行政解決員工子女助學問題，8月21日，公司工會2014年“金秋助學”慰問品發(fā)放儀式在公司綜合樓204會議室舉行。共有來自11個部門的17名員工代表參加了儀式。為確保此次活動扎實推進，公司工會于7月份組織各分工會、工程承攬單位工會...
8月26日，公司二屆職代會職工代表組長會議在科技樓11樓會議室召開。會上，王琦總經(jīng)理向職工代表組長報告了2014年上半年度公司總體經(jīng)營情況、主要管理措施，以及下一步在改革、提速中的重點舉措等，并著重強調(diào)了公司在“提速、降本、增效、防風險”中的各項管理舉措。公司黨政領(lǐng)導聽取了職工代表組長對企業(yè)發(fā)...
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